Leitbildentwicklung

Eine wirkungsvolle Umsetzung des Leitbildes einer nachhaltigen Entwicklung in Unternehmen ist nicht nur davon abhängig, inwieweit eine entsprechende Nachhaltigkeitsqualifizierung der Beschäftigten vorliegt. Vielmehr ist eine solche Ausrichtung nur dauerhaft gesichert, wenn Nachhaltigkeitsgedanken in die Unternehmensstrategie und das Leitbild von Unternehmen Eingang finden. Insofern ist der Leitbildentwicklung von Unternehmen besondere Aufmerksamkeit zu widmen und in die ganzheitliche Betrachtung einzubeziehen.

Im Zuge des Vorgängerprojektes NICA war für die RHEIN-ERFT AKADEMIE erstmals ein Leitbild erarbeitet und formuliert, allerdings seit 2008 nicht mehr weitergeschrieben worden. Zudem ist eine konsequente und regelmäßige Überprüfung und Dokumentation der im Leitbild formulierten Ziele zu verfolgen. Insofern sieht NaBiKa eine Aufgabe darin, das Leitbild zu aktualisieren, ggf. anzupassen und für eine kontinuierliche Betrachtung des Zielerreichungsgrades Sorge zu tragen.

Mittelfristiges Ziel ist darüber hinaus die Entwicklung eines Leitbildes für Nachhaltige Entwicklung für den gesamten Chemiepark Knapsack.